Темперамент в деятельности субъектов вовлеченных в правоохранительную деятельность

Материалы » Темперамент в деятельности субъектов вовлеченных в правоохранительную деятельность

Страница 5

В литературе есть разнообразные мнения о воз­можности успешно заниматься любой, в том числе и следственной, де­ятельностью независимо от типа нервной системы и темперамента. А.Р. Ратинов считает, что нет причин ставить вопрос «о наиболее предпочтительном для следственной работы типе высшей нервной дея­тельности или темпераменте», т.к. «различные ситуации в одной и той же деятельности делают предпочтительными разные темперамен­ты». Это справедливо, так как «отрицательные в той или иной ситуации расследования свойства темперамента компенсируются положительными, нейтрализуются соответствующими навыками и при­вычками. Темперамент человек может обуздать и подчинить своему ха­рактеру»[5]1.

То, что 30% следователей при проведении опроса сообщили, что они ошиблись в выборе про­фессии, это говорит о многих просчетах при отборе абитуриентов в юриди­ческие вузы страны, а также о недооценке индивидуально-психо­логических особенностей личности будущих следователей. Следователь должен знать о свойствах своей нервной системы и темперамента, уметь компенсировать отрицательные прояв­ления отдельных свойств, так как нет людей, наделенных только по­ложительными свойствами. В этом следует со­гласиться с мнением А.Р. Ратинова, но когда человек располагает целым симптомокомплексом отрицательных по мнению профес­сиональных требований к нему свойств, наверное, не следует ори­ентировать его на работу в правоохранительных органах, требующую таких свойств нервной системы, темперамента, которых у него нет и для компенсации которых он не располагает необходимыми компенсатор­ными возможностями. Вследствие этого правы авторы, считающие, что следователь должен обладать такими свойства­ми психики, темперамента, которые не осложняли бы, а наоборот, об­легчали его весьма сложную профессиональную дея­тельность.

Сейчас, установлено, что свойст­ва нервной системы, темперамента оказывают существенное влияние на успешность деятельности, особенно в профессиях, предъявляющих повышенные требования к нервной системе[6]. Для некоторых профессий (в частности и профессии следователя, про­курора, судьи) слабая нервная система может рассматриваться как про­фессиональное противопоказание.

Следовательно, темперамент с его свойствами подобает оценивать не абстрактно, а с точки зрения адаптивных возможностей человека к тому или иному виду профессиональной деятельности с типичными для этой деятельности ситуациями, предъявляющими к психике человека определенные повышенные требования. А руководителю органа юстиции надо правильно оценивать свой­ства темперамента своих подчиненных, уметь распределять между ними функциональные обязанности, организовывать их взаимодейст­вие, в частности при групповом методе ведения следствия, так, чтобы свойства темперамента разных следователей дополняли друг друга, взаимно компенсировали свои отрицательные особенности в сложных следственных ситуациях.

В частности, известно, как отличается с динамической сторо­ны расследование преступлений, которое начинается с ведения розыска преступника «по горячим следам» при получении сигнала о происшед­шем убийстве, разбойном нападении, изнасиловании, от расследования так называемых «хозяйственных» преступлений, которые совершаются экономической сфере.

В таком случае, если расследование первых обусловлено быстроменяющейся обстановкой, мобильным, оперативным принятием и выполнением так­тических и процессуальных решений по делу, то расследование вторых, как правило, не носит столь динамичный характер, поскольку установление истины по таким делам во многом определяется кропотливой работой с бухгалтерскими, финансовыми документами.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7


Другие материалы:

Характеристика детей с разными типами темперамента
Указанные выше особенности темперамента не у всех детей проявляются в одинаковой степени. Равно как и специфические свойства каждого типа наиболее ярко обнаруживаются у уравновешенного, инертного и слабого типа, поскольку контрастируют с ...

Понятие карьеры и ее виды
Понятие "карьера" широко распространено на Западе (например, в США профориентация часто вообще называется "психологией карьеры"). В России существует своя традиция употребления слова "карьера" - это успех в к ...

Факторы, помогающие психологу в общении с клиентом
Отличительной чертой психолога является его особая чувствительность по отношению к людям, их надеждам, страхам и личностным напряжениям. Эта способность позволяет ему улавливать малейшие проявления характера, такие как интонация, поза, вы ...

Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.psychogood.ru